PULVERDAMPF

Teal'c hat geschrieben: Di 8. Dez 2020, 21:13 wieder ne Nachricht von meinem Ex-Kollegen bekommen. Erneut, zum dritten Mal eine fette Kündigungswelle durch die Ex-Bude gerauscht. Die dürften nun insgesamt fast die Hälfte von der Belegschaft gekündigt haben, darunter viele langjährige Mitarbeiter (15Jahre, 20Jahre .... )
kann ich nur froh sein, dass ich damals selbst gegangen bin.

Wenn es einen selbst net erwischt, was glaubts, was die Übrigen für nen psychischen Stress haben? Da muss ja schon jeder jederzeit mit Kündigung rechnen.

Langjaehrige Mitarbeiter wird heute leider allzu oft nur mehr mit teuer assoziert.

Die Zeit wo der Mensch und Arbeiter noch mehr als eine Nummer war sind schon lange vorbei.

Gerade vor Weihnachten die Leute kuendigen ist eine riesen Sauerrei und jedem der mit einer ehrlichen Arbeit sein Geld verdient und von heute auf Morgen vor dem nichts steht hat mein volles Mitgefuehl.

Alaskan454 hat geschrieben: Di 8. Dez 2020, 21:26

Teal'c hat geschrieben: Di 8. Dez 2020, 21:13 wieder ne Nachricht von meinem Ex-Kollegen bekommen. Erneut, zum dritten Mal eine fette Kündigungswelle durch die Ex-Bude gerauscht. Die dürften nun insgesamt fast die Hälfte von der Belegschaft gekündigt haben, darunter viele langjährige Mitarbeiter (15Jahre, 20Jahre .... )
kann ich nur froh sein, dass ich damals selbst gegangen bin.

Wenn es einen selbst net erwischt, was glaubts, was die Übrigen für nen psychischen Stress haben? Da muss ja schon jeder jederzeit mit Kündigung rechnen.

Langjaehrige Mitarbeiter wird heute leider allzu oft nur mehr mit teuer assoziert.

Die Zeit wo der Mensch und Arbeiter noch mehr als eine Nummer war sind schon lange vorbei.

Gerade vor Weihnachten die Leute kuendigen ist eine riesen Sauerrei und jedem der mit einer ehrlichen Arbeit sein Geld verdient und von heute auf Morgen vor dem nichts steht hat mein volles Mitgefuehl.

Ist am Bau ganz normal!

Alaskan454 hat geschrieben: Di 8. Dez 2020, 21:26



Gerade vor Weihnachten die Leute kuendigen ist eine riesen Sauerrei und jedem der mit einer ehrlichen Arbeit sein Geld verdient und von heute auf Morgen vor dem nichts steht hat mein volles Mitgefuehl.

war bei meinem Ex-Ex-Arbeitgeber der Fall. Wir wussten eigentlich eh schon alle durch Gerüchte bescheid, aber ein paar Tage vor Weihnachten dann gewiss und offiziell - Firma insolvent, alle gekündigt.

Die Zeit wo der Mensch und Arbeiter noch mehr als eine Nummer war sind schon lange vorbei.

je größer die Bude, desto eher trifft es zu.

Alaskan454 hat geschrieben: Di 8. Dez 2020, 21:26

Teal'c hat geschrieben: Di 8. Dez 2020, 21:13 wieder ne Nachricht von meinem Ex-Kollegen bekommen. Erneut, zum dritten Mal eine fette Kündigungswelle durch die Ex-Bude gerauscht. Die dürften nun insgesamt fast die Hälfte von der Belegschaft gekündigt haben, darunter viele langjährige Mitarbeiter (15Jahre, 20Jahre .... )
kann ich nur froh sein, dass ich damals selbst gegangen bin.

Wenn es einen selbst net erwischt, was glaubts, was die Übrigen für nen psychischen Stress haben? Da muss ja schon jeder jederzeit mit Kündigung rechnen.

Langjaehrige Mitarbeiter wird heute leider allzu oft nur mehr mit teuer assoziert.

Die Zeit wo der Mensch und Arbeiter noch mehr als eine Nummer war sind schon lange vorbei.

Gerade vor Weihnachten die Leute kuendigen ist eine riesen Sauerrei und jedem der mit einer ehrlichen Arbeit sein Geld verdient und von heute auf Morgen vor dem nichts steht hat mein volles Mitgefuehl.

So ist es leider. Durch die faktisch tote Skisaison wird dieses Schicksal noch etliche treffen. Selbst das Gesundheitswesen ist vor Einsparungen (langfristig gesehen) nicht vor Kündigungen gefeilt.

Aber ich bin bei Dir, auch ich habe Mitarbeiter nie zu, um und kurz nach Weihnachten gekündigt. Wobei eine Kündigung nie ein passendes Zeitfenster hat.

Des wird no a harte Zeit werden bis es wieder bergauf geht.

Sauer202 hat geschrieben: Di 8. Dez 2020, 21:29
Ist am Bau ganz normal!

Ja für 2-3 Wochen mein werter Sauer202 und als ich vor rund 10 jahren das letzte Mal stempeln gegangen bin mit weit über 40€ Taggeld, was manche gar nicht verdienen wollen wir mal nicht vergessen.Wennst 250-300h im Sommer hackelst ist klar das es am Monatsersten auch anders aussieht.
Viele gehen auch in Urlaub oder zeitausgleich weil das ihnen am schluss die jahre fehlen hat sich rum gesprochen.

Weisst was wir zwei gemeinsam haben?

Uns beiden gehts auch jetzt gut.

Es gibt aber viele denen gehts nicht so gut wie uns nur du verlierst das nur zu gern aus den Augen.

Steppenwolf hat geschrieben: Di 8. Dez 2020, 22:02
Aber ich bin bei Dir, auch ich habe Mitarbeiter nie zu, um und kurz nach Weihnachten gekündigt. Wobei eine Kündigung nie ein passendes Zeitfenster hat.

Des wird no a harte Zeit werden bis es wieder bergauf geht.

Die Weihnachtszeit hat das grosse Problem eine neue Arbeit zu finden und die 55% oder 60% Arbeitslosengeld sind halt kein Grund zu feiern.

Es gibt sehr viele die bekommen ohnehin eine monatliche Beleidigung anstatt eines Gehalts und strudeln sich ab für die Familie mit einer ehrlichen Arbeit.

Wenn solche Menschen ihren Kindern kein Packerl unter den Baum legen können stimmt mich das eigentlich sehr traurig.

Steppenwolf hat geschrieben: Di 8. Dez 2020, 22:02 Aber ich bin bei Dir, auch ich habe Mitarbeiter nie zu, um und kurz nach Weihnachten gekündigt. Wobei eine Kündigung nie ein passendes Zeitfenster hat.

dann musstest du noch nie in einem grossbetrieb bzw konzernunternehmen deine arbeit verrichten

geschaftsjahr ist jaenner - dezember

im september machst dein budget und hast deine ersten informellen vorgespraeche mit den gesellschaftern und schickst zahlen hin und her
typischerweise ende oktober hast deine GAS
ca zwei wochen spaeter im november kriegst bescheid welche deiner budgets angenommen wurde

und wenn da personalstandsaenderungen drinnen sind dann lasst dir mal von der HR die ganzen unterlagen kommen wegen der kuendigungsfristen und in einem betrieb mit betriebsrat musst in bbestimmten faellen den vorher meisten auch noch verstaendigen
und - ueberraschung - bei den ueblichen dienstvertraegen mit kuendigung zum 15. oder monatsletzten bist dann halt bei einem kuendigungstermin am 30.11. oder am 14.12.
was willst da viel machen?

termine mit den mitarbeitern machst am 28. / 29.11. oder am 12./ 13.12.
am besten im zuge der jaehrlichen mitarbeitergespraeche dann faellts ned gleich auf
das wird wohl auch der grund sein warum die jahresgespraeche mit den mitarbeitern generell immer ende november bis mitte dezember angesetzt sind ...

parallel dazu schickt die HR die persoenlich zu uebernehmenden briefe an den hauptwohnsitz ...

da hast ned wirklich a alternative ...
ma koennte weihnachten vom jahresende wegverschieben evt ...?

Unsere Regierung ist wirklich "reizend"

"Keine Entschädigungen: Regierung will uns mit Impfschäden sitzen lassen!

In Österreich sieht das Gesetz bisher im Falle von Impfschäden umfassende Leistungen vor. Bei den kommenden Corona-Impfungen soll das nicht mehr der Fall sein: Schwarz-Grün stimmte im Gesundheitsausschuss gegen die Entschädigungen für die kommenden Corona-Impfschäden. Gleichzeitig beharre die Regierung auf Zwangstestungen und Zwangsimpfungen."

https://www.wochenblick.at/keine-entsch ... en-lassen/

Gleichzeitig beharre die Regierung auf Zwangstestungen und Zwangsimpfungen

und wie wollens das durchziehen? Schleift einen dann die Gestapo aus dem Haus zur Impfung?

Nordi hat geschrieben: Mi 9. Dez 2020, 09:33 Unsere Regierung ist wirklich "reizend"

"Keine Entschädigungen: Regierung will uns mit Impfschäden sitzen lassen!

In Österreich sieht das Gesetz bisher im Falle von Impfschäden umfassende Leistungen vor. Bei den kommenden Corona-Impfungen soll das nicht mehr der Fall sein: Schwarz-Grün stimmte im Gesundheitsausschuss gegen die Entschädigungen für die kommenden Corona-Impfschäden. Gleichzeitig beharre die Regierung auf Zwangstestungen und Zwangsimpfungen."

https://www.wochenblick.at/keine-entsch ... en-lassen/

Ja, wenn Wochenblick das schreibt wird´s wohl stimmen.
Komisch finde ich nur das in dem Artikel ausschließlich auf FPÖ-nahe Quellen verwiesen wird.
https://www.profil.at/oesterreich/press ... /400916243

Grüße

Teal'c hat geschrieben: Mi 9. Dez 2020, 09:52

Gleichzeitig beharre die Regierung auf Zwangstestungen und Zwangsimpfungen

und wie wollens das durchziehen? Schleift einen dann die Gestapo aus dem Haus zur Impfung?

keine ahnung

wenn ich das wollen wuerden dann wuerde ich als regierung an alle leistungen die der staat nach einer legitimierung an eine person erbringt den nachweis der impfung binden

AMS geld auszahlung
wohnbeihilfe auszahlung
wohnzuschuss auszahlung
steuerausgleich
notstandshilfe auszahlung
mindestsicherung auszahlung
foerderungen aller art an einzelbetriebe
zulassung von fahrzeugen
eheschliessung
ausstellung reisepass
ausstellung personalausweis
ausstellung fuehrerschein
usw

immer dort wennst an ausweis herzeigen musst musst deine QR code von der impfung auch herzeigen
das geht schon ...... keine sorge

tousibaer hat geschrieben: Mi 9. Dez 2020, 10:02

Nordi hat geschrieben: Mi 9. Dez 2020, 09:33 Unsere Regierung ist wirklich "reizend"

"Keine Entschädigungen: Regierung will uns mit Impfschäden sitzen lassen!

In Österreich sieht das Gesetz bisher im Falle von Impfschäden umfassende Leistungen vor. Bei den kommenden Corona-Impfungen soll das nicht mehr der Fall sein: Schwarz-Grün stimmte im Gesundheitsausschuss gegen die Entschädigungen für die kommenden Corona-Impfschäden. Gleichzeitig beharre die Regierung auf Zwangstestungen und Zwangsimpfungen."

https://www.wochenblick.at/keine-entsch ... en-lassen/

Ja, wenn Wochenblick das schreibt wird´s wohl stimmen.
Komisch finde ich nur das in dem Artikel ausschließlich auf FPÖ-nahe Quellen verwiesen wird.
https://www.profil.at/oesterreich/press ... /400916243

Grüße

Ok...also willst du damit sagen das WB lügt und diese Abstimmung nie stattgefunden hat?

Nordi hat geschrieben: Mi 9. Dez 2020, 10:08 Ok...also willst du damit sagen das WB lügt und diese Abstimmung nie stattgefunden hat?

das ist doch nur parteigeplaenkel

den impfschadensparagraphen gibts doch eh
wenn den jetzt wer ein zweites mal beschliessen will dann wird man da klarerweise ned mitstimmen
ist doch deppert

man kann doch ned ein bestimmung die es eh gibt nochmal beschliessen nur weils der opposition grad in die PR reinpasst

und im sonstigen sind diese impfschadens bestimmungen so butterweich das da kaum wer je was dadurch bekommen hat

erstens weil es relativ wenige echte impfschaeden gibt
und zweitens weil sie nur in den seltensten faellen wirklich belastbar kausal zuordenbar sind

@Gewo : Ok...so erklärt ist das dann echt nur viel heisse Luft und gezanke...danke =/

Nordi hat geschrieben: Mi 9. Dez 2020, 10:08

tousibaer hat geschrieben: Mi 9. Dez 2020, 10:02

Nordi hat geschrieben: Mi 9. Dez 2020, 09:33 Unsere Regierung ist wirklich "reizend"

"Keine Entschädigungen: Regierung will uns mit Impfschäden sitzen lassen!

In Österreich sieht das Gesetz bisher im Falle von Impfschäden umfassende Leistungen vor. Bei den kommenden Corona-Impfungen soll das nicht mehr der Fall sein: Schwarz-Grün stimmte im Gesundheitsausschuss gegen die Entschädigungen für die kommenden Corona-Impfschäden. Gleichzeitig beharre die Regierung auf Zwangstestungen und Zwangsimpfungen."

https://www.wochenblick.at/keine-entsch ... en-lassen/

Ja, wenn Wochenblick das schreibt wird´s wohl stimmen.
Komisch finde ich nur das in dem Artikel ausschließlich auf FPÖ-nahe Quellen verwiesen wird.
https://www.profil.at/oesterreich/press ... /400916243

Grüße

Ok...also willst du damit sagen das WB lügt und diese Abstimmung nie stattgefunden hat?

Nein.
Ich habe meine Meinung zu diesem Bericht geäussert.
Und ich habe auch auf eine (mögliche) Nähe des Mediums zu der Partei hingewiesen, die als Quelle genannt wird.
Soll jeder daraus die Schlüsse ziehen, die er will.

Grüße