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Re: Arbeitszeitregelung Gegenüberstellung Alt / Neu
Verfasst: So 26. Aug 2018, 12:50
von Martin_Q
Alex87 hat geschrieben:Ich kann dir als Beispiel auch das Sicherheitsgewerbe nennen. Die haben einen der, wenn nicht sogar den schlechtesten Kollektivvertrag von Allen. Selbst wenn du da Beweisen kannst, dass dir seit 1 Jahr keine Üstd. ausbezahlt werden, kannst du nur die letzten 6 Monate geltend machen, egal wie viele Beweise du aus längeren Zeitäumen hast....
6 Monate? Eh super...
bei meinem Sohn sind es 3! Und das sogar als Lehrling.
Welcher Lehrling der seine Lehrstelle behalten will regt sich im ersten Lehrjahr auf? Richtig! Keiner! Und die Firmen wissen das und nutzen das schamlos aus!
Glasbautechnik dürfte noch besch...eidener vom Kollektivvertrag her sein als das Sicherheitsgewerbe.
Re: Arbeitszeitregelung Gegenüberstellung Alt / Neu
Verfasst: So 26. Aug 2018, 13:08
von Alex87
Martin_Q hat geschrieben:Alex87 hat geschrieben:Ich kann dir als Beispiel auch das Sicherheitsgewerbe nennen. Die haben einen der, wenn nicht sogar den schlechtesten Kollektivvertrag von Allen. Selbst wenn du da Beweisen kannst, dass dir seit 1 Jahr keine Üstd. ausbezahlt werden, kannst du nur die letzten 6 Monate geltend machen, egal wie viele Beweise du aus längeren Zeitäumen hast....
6 Monate? Eh super...
bei meinem Sohn sind es 3! Und das sogar als Lehrling.
Welcher Lehrling der seine Lehrstelle behalten will regt sich im ersten Lehrjahr auf? Richtig! Keiner! Und die Firmen wissen das und nutzen das schamlos aus!
Glasbautechnik dürfte noch besch...eidener vom Kollektivvertrag her sein als das Sicherheitsgewerbe.
Richtig, da hilft nur still und leise eine andere Firma suchen wenn möglich. Mit Lehrlingen wird leider öfters so umgegangen...
Re: Arbeitszeitregelung Gegenüberstellung Alt / Neu
Verfasst: So 26. Aug 2018, 13:19
von burggraben
FFWGK hat geschrieben:Genau!
Wer also die letzten 6 Wochen brav 12h gearbeitet hätte darf dann im November 3 Wochen daheim bleiben. Wer wollte auch schon raus bei diesem Mistwetter wenn er es im Nov schön nasskalt haben kann.
Es ist nicht Aufgabe des Staates dafür zu sorgen dass du bei Schönwetter frei hast. Ich kann nicht verstehen wie hier im Forum beim Waffenthema immer weniger staatliche Regulierung und mehr Freiheit verlangt wird, aber bei anderen Themen gilt das dann nicht mehr. Da wird dann bei Vater Staat um Hilfe geschrien und verlangt dass mit mehr Regulation und noch mehr Bürokratie eingegriffen wird.
Wenn man einen Arbeitgeber hat der zur Arbeit verpflichtet wenn es einem persönlich nicht in den Kram passt, dann ist die Lösung sich einen besseren Arbeitgeber zu suchen. Wenn ein Arbeitgeber wirklich so grauslich ist, dann wird er schon spüren dass ihm die Leute davonrennen und dann automatisch mitarbeiterfreundlicher gestalten um die besten Leute zu halten.
Re: Arbeitszeitregelung Gegenüberstellung Alt / Neu
Verfasst: So 26. Aug 2018, 13:59
von FFWGK
Alex87 hat geschrieben:FFWGK hat geschrieben:Genau!
Wer also die letzten 6 Wochen brav 12h gearbeitet hätte darf dann im November 3 Wochen daheim bleiben. Wer wollte auch schon raus bei diesem Mistwetter wenn er es im Nov schön nasskalt haben kann.
Ausser Zynismen hast du nicht viel zu sagen FFWGK? Wer sagt, dass die Leute den ZA dann nehmen müssen, wenn es der Chef vorschreibt? Es gibt viele Möglichkeiten ZA-Stunden aufzubrauchen, wobei ich mir von dir keine sachliche Meldung erwartet habe
Und du gehst jetzt wieder a bissi runter von Gas...
Re: Arbeitszeitregelung Gegenüberstellung Alt / Neu
Verfasst: So 26. Aug 2018, 14:08
von Alex87
FFWGK hat geschrieben:Alex87 hat geschrieben:FFWGK hat geschrieben:Genau!
Wer also die letzten 6 Wochen brav 12h gearbeitet hätte darf dann im November 3 Wochen daheim bleiben. Wer wollte auch schon raus bei diesem Mistwetter wenn er es im Nov schön nasskalt haben kann.
Ausser Zynismen hast du nicht viel zu sagen FFWGK? Wer sagt, dass die Leute den ZA dann nehmen müssen, wenn es der Chef vorschreibt? Es gibt viele Möglichkeiten ZA-Stunden aufzubrauchen, wobei ich mir von dir keine sachliche Meldung erwartet habe
Und du gehst jetzt wieder a bissi runter von Gas...
Von welchem Gas? Wenn du dich dadurch schon beleidigt fühlst ist das dein Problem, aber dann solltest du vl. mal anfangen sachlich zu diskutieren, sonst wirst du noch sehr oft solche Meldungen bekommen.
Re: Arbeitszeitregelung Gegenüberstellung Alt / Neu
Verfasst: So 26. Aug 2018, 14:15
von 75th
Alle die hier den 12 Stunden Tag so toll finden sollte sich mal eine Woche (5 x 12 oder 6 x 10 Std) einen körperlich anstrengenden Job ausführen.
Weiters wird es jetzt viel arbeiten dann Frei auch eher nur selten geben. "Du hast viele Stunden und da wir heute eh weniger zu tun haben gehst ab Mittag in Zeitausgleich!
Und der einzige Mechanismus der körperlich arbeitende Mitarbeiter vor Ausbeutung geschützt hat ist auch gefallen (60 statt 50 Std. Woche).
Ich sehe die Änderung negativ da die großen Firmen die Mitarbeiter noch mehr ausnützen können und auch werden. Und wer nicht freiwillig ja zur 11. + 12. Stunde sagt wird in Kürze das Unternehmen verlassen!
Re: Arbeitszeitregelung Gegenüberstellung Alt / Neu
Verfasst: So 26. Aug 2018, 14:25
von FFWGK
Alex87 hat geschrieben:FFWGK hat geschrieben:Alex87 hat geschrieben:Ausser Zynismen hast du nicht viel zu sagen FFWGK? Wer sagt, dass die Leute den ZA dann nehmen müssen, wenn es der Chef vorschreibt? Es gibt viele Möglichkeiten ZA-Stunden aufzubrauchen, wobei ich mir von dir keine sachliche Meldung erwartet habe
Und du gehst jetzt wieder a bissi runter von Gas...
Von welchem Gas? Wenn du dich dadurch schon beleidigt fühlst ist das dein Problem, aber dann solltest du vl. mal anfangen sachlich zu diskutieren, sonst wirst du noch sehr oft solche Meldungen bekommen.
Niemals könntest du mich beleidigen
Ich glaube dir, dass du deine Meinung für richtiger hältst als meine, dafür hast du deine Argumente und ich bin ganz fest davon überzeugt, dass du fest daran glaubst.
Re: Arbeitszeitregelung Gegenüberstellung Alt / Neu
Verfasst: So 26. Aug 2018, 14:34
von Alex87
FFWGK hat geschrieben:Alex87 hat geschrieben:FFWGK hat geschrieben:Und du gehst jetzt wieder a bissi runter von Gas...
Von welchem Gas? Wenn du dich dadurch schon beleidigt fühlst ist das dein Problem, aber dann solltest du vl. mal anfangen sachlich zu diskutieren, sonst wirst du noch sehr oft solche Meldungen bekommen.
Niemals könntest du mich beleidigen
Ich glaube dir, dass du deine Meinung für richtiger hältst als meine, dafür hast du deine Argumente und ich bin ganz fest davon überzeugt, dass du fest daran glaubst.
Du weißt eh was beim glauben das Höchste ist. Es wäre wünschenswert wenn ich von dir irgendwo ein Argument lesen könnte, aber dem ist nicht so. Ausser Sarkasmus und Zynismus sehe ich nicht viel von dir.
Re: Arbeitszeitregelung Gegenüberstellung Alt / Neu
Verfasst: So 26. Aug 2018, 14:35
von Jo_Kux
@ FFWGK ..deine Argumente sind sehr stichhaltig, das muss man echt sagen.
Re: Arbeitszeitregelung Gegenüberstellung Alt / Neu
Verfasst: So 26. Aug 2018, 14:37
von FFWGK
Alex87 hat geschrieben:Ausser Sarkasmus und Zynismus sehe ich nicht viel von dir.
Was nun aber absolut nicht mein Problem ist...
Re: Arbeitszeitregelung Gegenüberstellung Alt / Neu
Verfasst: So 26. Aug 2018, 14:44
von gewo
Nix gegen den Kollegen Ares aber Änderungen in den gesetzlichen Regelung zur höchst Arbeitszeit haben in einem waffenforum eigentlich nix zu suchen
Genausowenug wie Beschwerden ueber plärrende Kinder am Land.
Egal ob das von den thread Erstellern gewünscht oder auch nur bedacht worden ist .... es führt zu streitereien und Polarisierungen die uns in unserem Hobby oder unserer Passion nicht um einen Millimeter weiterbringen. Eher im Gegenteil...
Re: Arbeitszeitregelung Gegenüberstellung Alt / Neu
Verfasst: So 26. Aug 2018, 14:47
von burggraben
Da muss man gewo rechtgeben.
Re: Arbeitszeitregelung Gegenüberstellung Alt / Neu
Verfasst: So 26. Aug 2018, 19:26
von Alex87
gewo hat geschrieben:Nix gegen den Kollegen Ares aber Änderungen in den gesetzlichen Regelung zur höchst Arbeitszeit haben in einem waffenforum eigentlich nix zu suchen
Genausowenug wie Beschwerden ueber plärrende Kinder am Land.
Egal ob das von den thread Erstellern gewünscht oder auch nur bedacht worden ist .... es führt zu streitereien und Polarisierungen die uns in unserem Hobby oder unserer Passion nicht um einen Millimeter weiterbringen. Eher im Gegenteil...
Du hast und es ist bedauerlich, dass es hier jetzt oftmals nicht möglich ist auf sachlicher Ebene zu diskutieren. Anstatt Fakten zu nennen, kommen öfters rotzige Antworten und das ist Schade, weil andere Ansichten ebenso interessant wären.
Re: Arbeitszeitregelung Gegenüberstellung Alt / Neu
Verfasst: So 26. Aug 2018, 21:29
von Ares
gewo hat geschrieben:Nix gegen den Kollegen Ares aber Änderungen in den gesetzlichen Regelung zur höchst Arbeitszeit haben in einem waffenforum eigentlich nix zu suchen
Genausowenug wie Beschwerden ueber plärrende Kinder am Land.
Egal ob das von den thread Erstellern gewünscht oder auch nur bedacht worden ist .... es führt zu streitereien und Polarisierungen die uns in unserem Hobby oder unserer Passion nicht um einen Millimeter weiterbringen. Eher im Gegenteil...
In einem Waffenforum führt jedes Thema zu einem Meinungsaustausch und Streitkultur ist ein Lernprozess für jeden Einzelnen.
Ich habe das Thema für viele hier als wichtig erachtet und sachlich, neutral, informativ sowie vorbehaltslos unter der Rubrik "Sonstiges" erstellt.
Liebe Grüße
der Ares
Re: Arbeitszeitregelung Gegenüberstellung Alt / Neu
Verfasst: Mo 27. Aug 2018, 06:14
von Alex87
Alex87 hat geschrieben:gewo hat geschrieben:Nix gegen den Kollegen Ares aber Änderungen in den gesetzlichen Regelung zur höchst Arbeitszeit haben in einem waffenforum eigentlich nix zu suchen
Genausowenug wie Beschwerden ueber plärrende Kinder am Land.
Egal ob das von den thread Erstellern gewünscht oder auch nur bedacht worden ist .... es führt zu streitereien und Polarisierungen die uns in unserem Hobby oder unserer Passion nicht um einen Millimeter weiterbringen. Eher im Gegenteil...
Du hast schon Recht und es ist bedauerlich, dass es hier jetzt oftmals nicht möglich ist auf sachlicher Ebene zu diskutieren. Anstatt Fakten zu nennen, kommen öfters rotzige Antworten und das ist Schade, weil andere Ansichten ebenso interessant wären.