PULVERDAMPF

hallo

zur info:

t-mobile und telering aendern mit wirkung vom 24.7. ihre AGB.
es gibt dabei im vergleich zu den bisherigen tarifen nachteile

jeder kunde jhat daher mit schreiben bis einlangend 23.7. die moeglichkeit aufgrund der AGB aenderung seinen vertrag zu kuendigen.

bei einer solchen sonderkuendigung darf dem teilnehmere kein nachteil erwachsen, d.h. da handy muss nicht nachtraeglich bezahlt werden.

einer anmeldung eines neuen gestuetzen handys zu 0,- steht dann nichts im wege ..

rufnummer kann man sich logischerweise nicht mitnehmen

aber man kann auch auf die kuendigung verzichten und dafuer mit dem provider ein neues handy zu 0,- aushandeln, vertrag laeuft dann weiter

speziell telering ist da recht zugaenglich

evt isses ja fuer wen von interesse ..

lg
g

Danke für den Tip!

Werde ich gleich ausprobieren!

gewo hat geschrieben:
bei einer solchen sonderkuendigung darf dem teilnehmere kein nachteil erwachsen, d.h. da handy muss nicht nachtraeglich bezahlt werden.

lg
g

Inwievern? Und wenn der Provider (Tele Ring) trotzdem darauf besteht, die z.b. noch offenen 13 Monate zu zahlen sind? Was mache ich dann?


Der neugierige Charles

Charles hat geschrieben:Inwievern? Und wenn der Provider (Tele Ring) trotzdem darauf besteht, die z.b. noch offenen 13 Monate zu zahlen sind? Was mache ich dann?

hallo

koennen sie nicht

wissen sie auch
frag einfach bei der hotline

die "kuendigungsabteilung" ruft dich dann zurueck und mit einem der netten maedls da kannst dir dann einen deal ausmachen, die haben spezielle privilegien wie gebuehrengutschriften, gratis.zusatzpakete oder gratishandys ...

aber ab 23.7. ist schluss ...

lg
g

§25 Telekomm. Gesetz, Absatz 3.
Grade gekündigt. Handy kannst behalten, musst halt dann entweder entsperren lassen oder wo anders ein neues holen.

<BigM> hat geschrieben:§25 Telekomm. Gesetz, Absatz 3.
Grade gekündigt. Handy kannst behalten, musst halt dann entweder entsperren lassen oder wo anders ein neues holen.

hallo

nur nochmal der hinweis:

je nach einiger situation kann es sinnvoll sein beim bestehenden provider zu bleiben und die benefits abzukassieren oder eben auf einen anderen vertrag beim selben oder einem anderen provider zu wechseln.

ich sehen mir dazu immer die rechnungen der letzten monate durch und vergleiche dann die tarife mit welchem ich am besten hinkomme

handy hardwarekosten kann man sich auf geizhals.at raussuchen
so kann man die tarife relativ "0,- € handy bereinigt" vergleichen

sind 20minuten arbeit fuer unter umstaneden eine ziemliche menge kostenvorteil in den naechsten 24 monaten

lg
g

Kündigen per eingeschriebenen Brief?

Charles hat geschrieben:Kündigen per eingeschriebenen Brief?

hallo

zuerst anrufen und verhandeln

wenns nicht zufriedenstellen verlaeuft (weil man evt einen ganz anderen provider mag)
dann kuendigen
per fax oder per einschreiben

lg
g

jep. Verhandeln gut, aber auf Dauer (bei meinem alten 40€ Vertrag) kein Thema mehr. Ab durch die Mitte.
-> Eingeschrieben und selbst unterschrieben! Hurry up!!
Mehr Infos grade hier gefunden dazu: http://www.umtslink.at/3g-forum/tma-t-m ... ht-14.html

hallo

ok, dann isses eh keine frage

aber wir haben auf den meisten familyhandys telering tarife die so in der liste es garned gibt
kleiner basta um 5,-/mnt. mit 1GB internet for free und so ...

mit der kundigungsabteilung beim letzten vertragsablauf ausgehandelt

da musste ich a bisserl aufn busch klopfen, denn da waren welche dabei die haette ich eh nie im leben gekuendigt

aber das wusste die callcentertussi ja nicht ..


lg
g

Grade ein Heckmeck mit der Service-Line gehabt.
Dank der Sonderkündigung (letzte Woche eingetroffen) bin ich per 23.07. raus bei T-Mobile Austria.
Es gibt hier KEINE (8 wöchige) Kündigungsfrist.
Iphone entsperren möglich, Gerät Alter > 1 Jahr: 50€. Gerät Alter < 1 Jahr: 150€.
Welchsel nun zu BOB. Den bigBob noch ergattert mit Datenpaket, 12,8€.
Hat wer von euch die Kombination? iphone 3GS und BOB?

<BigM> hat geschrieben:Grade ein Heckmeck mit der Service-Line gehabt.
Dank der Sonderkündigung (letzte Woche eingetroffen) bin ich per 23.07. raus bei T-Mobile Austria.
Es gibt hier KEINE (8 wöchige) Kündigungsfrist.
Iphone entsperren möglich, Gerät Alter > 1 Jahr: 50€. Gerät Alter < 1 Jahr: 150€.
Welchsel nun zu BOB. Den bigBob noch ergattert mit Datenpaket, 12,8€.
Hat wer von euch die Kombination? iphone 3GS und BOB?

hallo

bob ist so eine sache
solange alles klappt: prima

sobald irgendwas ned klappt: vergiss es

ich hatte zwei verfahren gegen bob bei der regulierungsbehoerde

iphone 3GS jailbreak und entsperren bei semaf in der waehringerstrasse
http://www.semaf.at/content/3/wegbeschreibung/1/

kostet 19,90
https://www.semaf.at/shop/produkt/2103/ ... ischalten/

evt vorher anrufen

lg
g

gewo hat geschrieben:
t-mobile und telering aendern mit wirkung vom 24.7. ihre AGB.
es gibt dabei im vergleich zu den bisherigen tarifen nachteile


aber man kann auch auf die kuendigung verzichten und dafuer mit dem provider ein neues handy zu 0,- aushandeln, vertrag laeuft dann weiter

g

@ gewo

was wird denn genau verändert ??

Für Biker hat T-Mobile jetzt eine sonderaktion -20% auf alle Tarife..
ich weiss nur nicht ob das auch für bestehende Tarife gilt, müsste man nachfragen.

quildor82 hat geschrieben:@ gewo
was wird denn genau verändert ??

hallo

nix wirklich dramatisches

rechnungsgebuehr wenn du einen papierrechnung willst/brauchst
kuendigungszeitraum von 2 auf 3 monate
hoehere spergebuehren
hoehere widereinschaltgebuehren

keine katatstrophen
aber eine schoene chance sich fuer lau ein neues handy zu holen

lg
g

gewo hat geschrieben:

quildor82 hat geschrieben:@ gewo
was wird denn genau verändert ??

hallo

nix wirklich dramatisches

rechnungsgebuehr wenn du einen papierrechnung willst/brauchst
kuendigungszeitraum von 2 auf 3 monate
hoehere spergebuehren
hoehere widereinschaltgebuehren

keine katatstrophen
aber eine schoene chance sich fuer lau ein neues handy zu holen

lg
g

stimmt - ich hab da vor 1 1/2 Jahren oder so auch gemacht - von one zu t-mobile und dann wieder zu Orange

damals war T-Mobile nicht in der Lage irgendwelche Ermäßigungen anzubieten Nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten, nichts möglich bla bla bla

Hab dann gekündigt und wie die bei denen die Kündigung eingelangt ist, wäre plötzlich doch etwas "gegangen" - bin dann aber zu Orange gewechselt, sie hatten ihre Chance und 2 mal ärgere ich mich nicht...

Hats noch wer probiert?